岗位职责：
1.根据公司整体发展计划，制定部门年/月/周工作计划，并分解、监督全体部门人员共同执行。
2.制定仓库管理制度，并监督执行。
3.根据销售及采购计划，做好人力、设备资源需求计划，确保货物及时进出库房。
4.根据货物特性、进出仓计划，统筹分析，对货物的存放做出整体规划，摆放整齐，做好标识，提高仓库利用率。
5.负责仓库团队管理、安全管理、6S管理等。
6.对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见。
7.严格执行公司规章制度，做到凭单作业、签字为准、单单结案，确保库存准确性。
8.组织、指导、执行定期盘点，分析差异情况并提出解决方案。
9.如实反映工作情况和工作中遇到的问题，并积极提出合理化建议。
10.组织、指导部门人员的培训工作和岗位考核。
任职条件：
1.32-45岁，高中以上学历，物流/企管类专业，熟悉电脑操作，3年以上仓库管理经验。
2.掌握供应链管理知识、仓储管理操作流程、6S管理、ERP系统或MRP系统，熟悉面料类、导轨五金类产品仓存管理，对数据管理敏感。
3.具优良的部门工作统筹规划能力及沟通、协调能力。

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